Coaching
Ein mit der Supervision, vor allem der sogenannten Leitungssupervision verwandtes Beratungsformat ist das berufliche Coaching. Es wendet sich an einzelne oder mehrere Personen in verantwortlichen Positionen – Selbständige eingeschlossen. Coaching wird insbesondere bei beruflichen Schwellensituationen genutzt, wie z.B. als Unterstützung bei der Übernahme neuer Funktionen im Betrieb oder als Hilfestellung bei der Entscheidung den Beruf zu wechseln. Häufig spielen dabei Fragen zur Balance zwischen Arbeit und anderen Lebensbereichen eine Rolle. Auch das Anliegen den Führungsstil zu optimieren oder der Wunsch die Konfliktfähigkeit zu verbessern bilden typische Anlässe für ein Coaching. Ein Coaching ist stets ein zeitlich fest begrenzter Prozess. Für mich bildet die aus dem Bedarf des Kunden und über seine Potentiale und Ressourcen entwickelte Zielorientierung ein Wesensmerkmal des Coachings wie der Supervision. In einem unverbindlichen persönlichen Vorgespräch wird ausgehend von Ihrem Anliegen ein gemeinsamer Auftrag für das Coaching entwickelt und der passende vertragliche Rahmen der Zusammenarbeit festgelegt. Dabei wird auch entschieden, ob eine mögliche Beratung in meinen Praxisräumen oder in Ihrer Institution, Ihrem Betrieb o.ä. durchgeführt wird. Bei Interesse an einem Coaching rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine E-Mail. |
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